หากคุณคือคนที่กำลังคิดจะลาออกจากงาน อยากหางานใหม่ หรือกำลังหางานอยู่ แต่ยังไม่รู้ว่าจะสมัครที่ไหน หรือทำอย่างไรถึงจะเจองานที่ถูกใจได้เร็วๆ ถ้าคุณเคยสมัครผ่านเว็บไซต์แล้วยังไม่ชอบ ฝากเรซูเม่ไว้ในกลุ่มเฟซบุ๊กแล้วยังไม่โดน หรือสมัครผ่านเว็บบริษัทก็ยังไม่โดนเรียกสัมภาษณ์ เราอยากแนะนำให้สมัครผ่าน Recruitment Agency หรือบริษัทจัดหางานที่ช่วยแมชต์งานให้ตรงกับความต้องการของคุณ มีตัวเลือกตำแหน่งดีๆ มากมาย ที่สำคัญยังมีคนช่วยสกรีนงานให้ด้วย วันนี้ Q Hunter จะพามาดูกันว่าการสมัครงานผ่าน Recruitment Agency ดีกว่าสมัครด้วยตัวเองอย่างไร ใครหางานอยู่ต้องรีบอ่านเลย!
1. ไม่มีค่าใช้จ่าย
สำหรับผู้สมัคร จะไม่เสียค่าใช้จ่ายในการใช้บริการ เพราะบริษัทจัดหางานจะเก็บค่าบริการจากบริษัทที่มาว่าจ้างเท่านั้น เราเพียงแค่เตรียมเรซูเม่ตัวเองให้พร้อม และเตรียมตัวไปสัมภาษณ์เท่านั้น
2. ยื่น resume ที่เดียวจบ
วิธีการหางานด้วย Recruitment Agency ทำได้ง่ายๆ ด้วยการเข้ามาฝากเรซูเม่ไว้ในเว็บไซต์ www.qhunter.co.th หรือแค่เราเคยสมัครงานผ่าน Recruitment Agency เพียงครั้งเดียว ข้อมูลของเราก็จะอยู่ในระบบของบริษัทนี้แล้ว เมื่อไหร่ก็ตามที่มีตำแหน่งที่เหมาะสม Recruiter ก็จะสรรหาผู้สมัครที่มีโปรไฟล์ใกล้เคียงกับที่ลูกค้าต้องการมากที่สุด และติดต่อกลับไปเพื่อชวนมาสัมภาษณ์งาน หรือถ้าหากเราเห็นงานใหม่ที่น่าสนใจจากเอเจนซี่นี้ก็สามารถสมัครเข้าไปได้เช่นกัน
3. มีคนช่วยต่อรองและเจรจา
สำหรับหลายๆ คนการต่อรองผลประโยชน์ เงินเดือน หรือสวัสดิการต่างๆ เป็นสิ่งที่ยากมาก เพราะไม่ใช่ทุกคนจะมีทักษะนี้ติดตัวมาตั้งแต่เกิด Recruitment Agency จึงเป็นตัวกลางที่ช่วยเราในการต่อรองและเจรจาจนกว่าเราจะตกลงเซ็นสัญญาและเข้าไปร่วมงานกับองค์กรใหม่ ทำให้เรามีโอกาสในการได้งานใหม่ที่ตอบโจทย์ความต้องการทั้งเรื่องสถานที่ทำงาน เงินเดือน และสวัสดิการ เพราะมีตัวกลางที่ช่วยต่อรองให้ได้
4. มีตำแหน่งให้เลือกหลากหลาย และมีคนช่วยแสกนงานที่เหมาะกับเรา
การหางานผ่าน Recruitment Agency เปรียบเสมือนการมีผู้ช่วยในการหางาน Recruiter จะเป็นคนแสกนงานที่เหมาะสมให้กับเรา โดยที่เราไม่ต้องเหนื่อยอ่าน Job Description งานจำนวนมหาศาลด้วยตัวเอง นอกจากนี้ยังมีตำแหน่งให้เลือกในหลากหลายอุสาหกรรม และมีองค์กรให้เราเลือกหลากหลายมากกว่าที่ตัวเองรู้จักหรือมีคอนเนกชันอยู่
5. ได้ทำงานที่ตรงกับคุณสมบัติและความสามารถของตัวเอง
ข้อนี้สำคัญมากๆ เพราะ Recruiter จะช่วยแนะนำและคัดกรองงานที่เหมาะสมให้กับเรา ทำให้เราได้เจองานที่เหมาะกับสมบัติและความสามารถของตัวเองมากที่สุด เนื่องจาก Recruiter มีประสบการณ์ในการสรรหาบุคลากรมามาก ทำให้สามารถช่วยแนะนำคนที่ตอบโจทย์กับองค์กรได้ และยังทำให้เรามีโอกาสเติมโตในอาชีพหรือต่อยอด Career Path ของตัวเองได้ดีมากยิ่งขึ้น
6. มีโอกาสสมัครงานกับองค์กรใหญ่ หรือองค์กรต่างชาติ
บางเว็บไซต์ที่เราเคยสมัครงานหรือกลุ่มที่เราใช้หางานเป็นประจำ อาจจะทำให้เราเข้าถึงประกาศรับสมัครงานขององค์กรใหญ่ หรือองค์กรต่างชาติไม่ได้ แต่ Recruitment Agency มีทั้งลูกค้าทั้งในไทยและต่างประเทศ สำหรับคนที่อยากทำงานกับองค์กรต่างชาติ แนะนำให้ฝากเรซูเม่ไว้ที่เว็บไซต์ของ Q Hunter เลย โดยเฉพาะตำแหน่งที่ Specialist มากๆ งานนี้อาจจะเปิดโอกาสให้คุณได้ไปทำงานต่างประเทศเลยก็ได้
—-------------------------
Q Hunter - บริษัทจัดหางาน
ตำแหน่งงานดีๆ รอคุณอยู่ ฝาก Resume ไว้ได้เลยที่ www.qhunter.co.th
Q Hunter - Matching the right people at the first time
สนใจบริการสรรหาพนักงานสามารถติดต่อได้ที่ Contact Us
