Articles

วิธีหาคนเก่ง: 5 กลยุทธ์สำคัญสำหรับผู้บริหารไทย | Q Hunter Recruitment...

พัฒนาการสรรหาบุคลากรในยุคดิจิทัลด้วยมุมมองจาก Peter Drucker...

Future of work 2025

5 เทคนิคการสัมภาษณ์งานสำหรับหัวหน้างานและผู้บริหาร: คู่มือฉบับย่อที่ใช้ได้จริง...

สัมภาษณ์อย่างไรให้ได้คนที่ใช่? เทคนิคที่ Hiring Manager ต้องรู้...

Cost per Hire: วิธีวิเคราะห์ต้นทุนที่แท้จริงของการจ้างงานและหลีกเลี่ยง Bad Hire...

Gen Z กับองค์กรยุคใหม่: วิธีบริหารที่ได้ใจคนรุ่นใหม่และพัฒนาธุรกิจ...

Advance ChatGPT สำหรับ HR : เพิ่มประสิทธิภาพและสร้างคุณค่าให้องค์กร...

ไอเดียการใช้ ChatGPT สำหรับ HR101: เพิ่มประสิทธิภาพและสร้างคุณค่าให้องค์กร...

ทำไมคนรุ่นใหม่ถึงตกสัมภาษณ์?

Networking อย่างไรให้ได้งาน - วิธีสร้างความสัมพันธ์และโอกาสใหม่ในการทำงาน ...

การสร้างโปรแกรมฝึกอบรมสำหรับองค์กรที่มีหลายสาขาทั่วโลก...

ทำอย่างไรเมื่อต้องคัดเลือกพนักงานในช่วงที่บริษัทต้องปรับลดขนาดองค์กร ...

วิธีเตรียมตัวพนักงานใหม่ให้พร้อมใน...

วิธีเตรียมตัวพนักงานใหม่ให้พร้อมในวันแรก (Onboarding Best Practices) ...

เมื่อเพื่อนร่วมงานไม่เป็นมิตร จะปรับตัวอย่างไร? ...

การตรวจสอบประวัติผู้สมัครอย่างมีปร...

การตรวจสอบประวัติผู้สมัครอย่างมีประสิทธิภาพ ...

มารู้จักกับ Employee of Record (EO...

มารู้จักกับ Employee of Record (EOR)

กฎหมายแรงงานไทยกับ Mass Layoff สิท...

กฎหมายแรงงานไทยกับ Mass Layoff สิทธิที่ลูกจ้างควรรู้...

เมื่อความรับผิดชอบในงานมากกว่าที่ระบุใน Job Description ควรจัดการอย่างไร? ...

กลยุทธ์การรับมือกับการขาดแคลนแรงงานในอุตสาหกรรมเฉพาะทาง ...

เทคนิคการประเมินทักษะ Soft Skills ในกระบวนการสรรหาบุคลากร ...

การสร้างความร่วมมือระหว่างบริษัทในการจัดหางานและสถาบันการศึกษา ...

จะทำอย่างไรเมื่อพบว่า โอกาสก้าวหน้...

จะทำอย่างไรเมื่อพบว่า โอกาสก้าวหน้าในองค์กรไม่เป็นไปตามที่คิด? ...

กลยุทธ์ “การสรรหาบุคลากร” สำหรับ S...

กลยุทธ์ “การสรรหาบุคลากร” สำหรับ Startup และ SMEs ...

เทคนิคการเจรจาต่อรองกับผู้สมัครงาน...

เทคนิคการเจรจาต่อรองกับผู้สมัครงานระดับ Executive ...

การใช้ DISC Tests ในการคัดเลือกผู้...

การใช้ DISC Tests ในการคัดเลือกผู้สมัครงาน

ฉลองวันเกิด Google: 10 อาชีพเบื้อง...

ฉลองวันเกิด Google: 10 อาชีพเบื้องหลังความสำเร็จที่คุณอาจไม่เคยรู้...

การพัฒนาทักษะการบริหารทีม: จากมุมม...

การพัฒนาทักษะการบริหารทีม: จากมุมมอง Recruitment Agency ...

เทคนิคการสัมภาษณ์แบบ Video Intervi...

เทคนิคการสัมภาษณ์แบบ Video Interview หรือ Online Interview ที่มีประสิทธิภาพ ...

CEO Branding ที่ HR ควรรู้ เพื่อคว...

CEO Branding ที่ HR ควรรู้ เพื่อความสำเร็จขององค์กรอย่างก้าวกระโดดในยุคดิจิทัล ...

HR Branding กับกลยุทธ์การสร้างความ...

HR Branding กับกลยุทธ์การสร้างความร่วมมือในองค์กร...

กลยุทธ์การรักษาพนักงานที่มีศักยภาพ...

กลยุทธ์การรักษาพนักงานที่มีศักยภาพสูงในยุคที่การเปลี่ยนงานเป็นเรื่องปกติ...

การสร้างความสำเร็จด้วย "เกมภายใน":...

การสร้างความสำเร็จด้วย "เกมภายใน": บทเรียนจาก The Inner Game of Tennis...

เมื่อหัวหน้าไม่เข้าใจ จะสื่อสารควา...

เมื่อหัวหน้าไม่เข้าใจ จะสื่อสารความคิดและไอเดียอย่างไรให้ได้ผล...

การใช้ Augmented Reality (AR) ในกา...

การใช้ Augmented Reality (AR) ในการฝึกอบรมทักษะเฉพาะทางสำหรับพนักงาน ...

การสร้างโปรแกรมพัฒนาภาวะผู้นำสำหรั...

การสร้างโปรแกรมพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับพนักงานกลุ่ม Gen Z ...

การสร้างโปรแกรมส่งเสริมความเท่าเที...

การสร้างโปรแกรมส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและการรวมกลุ่ม LGBTQ+ ในที่ทำงาน ...

การสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยทางไซเบ...

การสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยทางไซเบอร์ในองค์กร ...

Gig Economy และอนาคตของการจ้างงาน:...

Gig Economy และอนาคตของการจ้างงาน: โอกาสและความท้าทายสำหรับองค์กรและ HR ...

การสร้าง Employer Branding เพื่อดึ...

การสร้าง Employer Branding เพื่อดึงดูดคนเก่งในยุคดิจิทัล...

การสร้างความสมดุลระหว่างชีวิตและกา...

การสร้างความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานในยุค Always On ...

คู่มือสำหรับผู้จัดการฝ่ายขาย...

คู่มือสำหรับผู้จัดการฝ่ายขาย

คนเก่งไม่ได้เป็นผู้นำเสมอไป: วิธีก...

คนเก่งไม่ได้เป็นผู้นำเสมอไป: วิธีการพัฒนาบุคลากรที่มีศักยภาพให้เป็นผู้นำที่แท้จริง...

New Leadership Model: 4P กลยุทธ์สำ...

New Leadership Model: 4P กลยุทธ์สำคัญในการสร้างผู้นำยุคดิจิทัล...

ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ สร้างผู้นำที่ยิ่ง...

ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ สร้างผู้นำที่ยิ่งใหญ่กว่า: บทบาทใหม่ของผู้บริหารในยุค Disruption...

การสรรหาพนักงานจากกลุ่ม Passive Ca...

การสรรหาพนักงานจากกลุ่ม Passive Candidate อย่างมีประสิทธิภาพ...

การบริหารจัดการพนักงานข้ามวัย: ควา...

การบริหารจัดการพนักงานข้ามวัย: ความท้าทายและโอกาสในการนำ 4 เจเนอเรชั่นมาทำงานร่วมกัน...

HR ต้องรู้!! ศิลปะการดึงศักยภาพผู้...

HR ต้องรู้!! ศิลปะการดึงศักยภาพผู้สมัครด้วยการสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม...

บทเรียนจากโอลิมปิก 2024: กลยุทธ์กา...

บทเรียนจากโอลิมปิก 2024: กลยุทธ์การขับเคลื่อนเศรษฐกิจและการจ้างงานที่ HR ควรรู้!!...

You Belong with Me : ศิลปะการสร้าง...

You Belong with Me : ศิลปะการสร้างทีมเวิร์คอันแข็งแกร่งแบบ Taylor Swift...

งานที่ได้รับผลหลังจาก Chat GPT ปล่...

งานที่ได้รับผลหลังจาก Chat GPT ปล่อยออกมา

การพัฒนาภาวะผู้นำให้ผู้บริหารระดับ...

การพัฒนาภาวะผู้นำให้ผู้บริหารระดับกลาง (Mid-Level)...

เคล็ดลับการออกแบบสวัสดิการ ที่ตอบโ...

เคล็ดลับการออกแบบสวัสดิการ ที่ตอบโจทย์พนักงานยุคใหม่...

7 กลยุทธ์การบริหารคนเก่งเพื่อความไ...

7 กลยุทธ์การบริหารคนเก่งเพื่อความได้เปรียบทางธุรกิจ...

5 เทคนิคการมอบหมายงานให้ลูกน้องอย่...

5 เทคนิคการมอบหมายงานให้ลูกน้องอย่างมีประสิทธิภาพ...

Talent Management ในยุค AI สำคัญอ...

Talent Management ในยุค AI สำคัญอย่างไรกับองค์กร?

10 แนวทางการคัดเลือกพนักงานให้ตรงก...

10 แนวทางการคัดเลือกพนักงานให้ตรงกับความต้องการขององค์กร ...

วิธีสื่อสารกับพนักงานที่ไม่ผ่านการ...

วิธีสื่อสารกับพนักงานที่ไม่ผ่านการทดลองงาน ...

Hard Skills และ Soft Skills ที่คนทำงานยุคใหม่ต้องมีในยุค AI ...

8 คุณสมบัติพิเศษของหัวหน้ายุคใหม่ท...

8 คุณสมบัติพิเศษของหัวหน้ายุคใหม่ที่ทำให้ลูกน้องหลงรัก ...

การออกแบบนโยบาย Work from Home เพื...

การออกแบบนโยบาย Work from Home เพื่อการทำงานที่ยืดหยุ่น...

เตรียมพร้อมรับมือกับ AI ชาวออฟฟิศใช้ AI ช่วยทำงานได้อย่างไรบ้าง?...

ชวนมาดู! 9 อาชีพใหม่มาแรง ในปี 2024 กับ Q Hunter

นายจ้างต้องรู้! วิธีรับมือลูกน้องที่ Toxic ในองค์กร...

Q Hunter ชวนรู้! เทคนิคลับการเจรจาเงินเดือน

5 เหตุผลที่ควรเลือก “บริษัทจัดหางาน” ในการสรรหาบุคลากรคุณภาพ ...

‘พนักงานเครียดสูงสุดเป็นประวัติการณ์’ สรุป 4 เทรนด์ในที่ทำงาน ที่ผู้นำองค์กรควรจับตามองในปี 2024 ...

พูดให้น้อย ฟังให้มาก เคล็ดลับที่ทำให้ 1 on 1 Meeting มีประสิทธิภาพมากกว่าเดิม...

Manager มือใหม่ต้องเจอกับอะไรบ้าง? โดย จักรพันธ์ แก้วศรีจันทร์ CEO - Q Hunter...

อัพเดท 10 ทักษะสำคัญ ที่ทั่วโลกต้องการในตลาดงานปี 2024 โดย เบอร์นาร์ด มาร์ (Bernard Marr) ...

สรุป Employee Trends 2024 โดย Qualtrics ปีหน้าพนักงานต้องการอะไรบ้างจากองค์กร...

10 เป้าหมายในการทำงาน เพื่อการพัฒนาตัวเองในปีหน้า...

วิธีป้องกัน Candidate Ghosting ทำอย่างไรถึงจะไม่โดนแคนดิเดต 'เท'...

Coffee Badging เข้าออฟฟิศเพื่อจิบกาแฟ พบปะเพื่อนร่วมงาน แล้วกลับไปทำงานที่บ้าน เทรนด์ใหม่ของชาว Hybrid Work...

How-To : รักษาพนักงาน 6 วิธีป้องกันไม่ให้พนักงานลาออกบ่อยๆ...

สมัครงานไว้หลายที่ แต่ไม่มีบริษัทไหนเรียกสัมภาษณ์ มาเช็คกันว่าคุณพลาดตรงไหนบ้าง?...

ปาร์ค - บดินทร์ มีบุญญา จากคนจบสายดนตรี ทำงานเป็น ‘เป็ด’ สู่ Recruitment Manager ของ Q Hunter...

ลาออกเพราะหัวหน้ามีอยู่จริง! 2 ใน 5 ของพนักงานใน UK ตัดสินใจลาออกเพราะเหตุผลนี้...

รู้งี้ฝากเรซูเม่ไว้นานแล้ว! อยากได้งานดีๆ ต้องสมัครผ่าน Recruitment Agency ...

ทำอย่างไร เมื่องานที่ได้ทำ ไม่ตรงกับตำแหน่งที่สมัครเข้ามา?...

8 รางวัลจูงใจพนักงาน นอกจากเรื่องเงินแล้วให้อะไรดี?...

5 วิธีเอาชนะ Monday Blues ทำอย่างไรให้เกลียดวันจันทร์น้อยลง...

5 เว็บหางานยอดนิยมในไทย เลือกใช้เว็บไหนดี?...

ลาแบบนี้ ลาได้กี่วัน? รวมสิทธิวันลาหยุดตามกฏหมายแรงงาน...

อยากมีความเป็นผู้นำ ลองใช้ 6 วิธีนี้พัฒนา Leadership Skill...

องค์กรยุคใหม่ต้องใส่ใจคนทำงาน มี Well-Being ครบ 4 ด้าน ‘ร่างกาย อารมณ์ สังคม และการเงิน’...

7 วิธีให้ Feedback อย่างสร้างสรรค์และมีประสิทธิภาพ...

How-To : ขอขึ้นเงินเดือน ทำตามขั้นตอนนี้ มีโอกาสได้แน่นอน...

How-To : ลาออก ขั้นตอนลาออกอย่างเป็นมืออาชีพ...

6 ปัจจัยที่องค์กรยุคใหม่ ควรใช้ดึงดูดใจ Gen Z...

How-To : ลดอัตราการลาออก 8 วิธีดึงดูดใจให้พนักงานอยู่นานขึ้น...

นี่เราบ้างานเกินไปไหม? ทำงานอย่างไรให้สุขภาพจิตดี...

6 สัญญาณ Toxic Workplace

ESG เกี่ยวข้องกับ HR อย่างไร? ต้องให้ความสำคัญเรื่องอะไรบ้าง...

5 Red Flags ที่บอกว่าเราไม่ควรสมัครงานนี้

Pet Friendly Office เปลี่ยนออฟฟิศให้ “เป็นมิตรกับสัตว์เลี้ยง”...

เราเป็นหัวหน้าที่จุกจิกเกินไปไหม? 5 ข้อที่ควรทำ ถ้าไม่อยากเป็น Micro Management...

5 แนวคิดสร้าง Growth Mindset ในการทำงาน

องค์กรต้องปรับตัวอย่างไร ? เพื่อให้ตอบสนองกับแนวคิด ESG...

How-to คุยเรื่อง Career Growth กับหัวหน้า เพื่อวางแผนเติบโตในสายงาน...

5 Step ที่ควรทำ ก่อนย้ายสายงาน

5 ข้อดีของการมี Remote Working

วิธีปฏิเสธ Offer อย่างสุภาพ

เช็คลิสต์ 5 สิ่งจูงใจผู้สมัคร ให้ตัดสินใจมาร่วมงาน...

บริษัทอินเดียพัฒนาซอฟต์แวร์ส่งเสริม Work-Life Balance...

5 วิธีใช้ ChatGPT สำหรับสาย HR

6 เทคนิคต่อรองเงินเดือนปังๆ ให้เหมาะสมและได้เงินดั่งใจหวัง...

ราชกิจจาฯ ประกาศเพิ่มกฏหมายเพื่อ WFH

7 สิ่งที่ต้องมีใน LinkedIn ทำโปรไฟล์ให้ดูดีและมีโอกาสได้งาน...

ทำอย่างไรให้องค์กรของเราเป็นที่รู้จัก และคนเก่งอยากมาทำงานด้วย...

10 คำถามที่ต้องถามตัวเองก่อนลาออก

เรียนต่อป.โท หรือ ทำงานทันที

ข้อดีของ Recruitment Agency ทั้งในมุมของลูกค้าองค์กระและผู้สมัคร...

สเปนให้ผู้หญิงลางานได้ เมื่อปวดประจำเดือนรุนแรง...

7 สิ่งสำคัญในการสัมภาษณ์ ผู้สมัคร...

7 สิ่งสำคัญในการสัมภาษณ์ ผู้สมัครให้ได้คนที่เหมาะ...

5 วิธีทำงานไม่ให้หมดไฟ ดูแลใจไม่ให...

5 วิธีทำงานไม่ให้หมดไฟ ดูแลใจไม่ให้เกิด Burnout Syndrome...

10 วิธีบริหารเวลาฉบับมนุษย์ออฟฟิศ ...

10 วิธีบริหารเวลาฉบับมนุษย์ออฟฟิศ พร้อมเอาชนะทุกเดดไลน์...

5 สถิติเกี่ยวกับความรักในที่ทำงาน ...

5 สถิติเกี่ยวกับความรักในที่ทำงาน

แนะนำวิธีการใช้ job board อย่างมีป...

10 ทริคใช้ Job Board อย่างมืออาชีพ

Hybrid Workplace ทำยังไงให้เวิร์ค...

Hybrid Workplace ทำยังไงให้เวิร์ค

5 เทคนิคสังเกตภาษากายผู้สมัครในการ...

5 เทคนิคสังเกตภาษากาย

10 แอปฯ แนะนำสำหรับมนุษย์ออฟฟิศ ใช...

10 แอปฯ แนะนำสำหรับมนุษย์ออฟฟิศ

12 HR Trends for 2023: Humanising ...

อัพเดท 10 เทรนด์ HR ต้อนรับการเปลี่ยนแปลงในปี 2023...

ผลวิจัยชี้คน UK ใช้เวลาน้อยลง แต่...

ทำงาน 4 วันเวิร์คจริงไหม?

4 เทคนิค มูฟออนจากความเศร้าหลังวัน...

Post-Vacation Blues มามูฟออนจากความเศร้าหลังวันหยุดยาวกันเถอะ!...

ปีที่ผ่านมาเก่งมากแล้ว ลอง Empathy...

“ไม่ใช่แค่ฝัน” 10 ไอเดียตั้งเป้า New Year’s Resolution...

ช่วงนี้โควิดการสัมภาษณ์งานเปลี่ยนไ...

3 สิ่งสำคัญที่ผู้สัมภาษณ์มองหา

มีคำถามมากมายจากทั้งผู้บริหารองค์ก...

ทำไมถึงต้องใช้บริการ Recruitment Agency

คำตอบตามกฏหมายที่ควรปฎิบัติ...

กฎ เลิกจ้าง ไม่ผ่านทดลองงาน

ทั้งลาออก-เลิกจ้าง...

สิทธิว่างงานประกันสังคม ดูอย่างไร

หนึ่งในกลยุทธ์สำคัญ...

ข้อผิดพลาดในการสรรหา

นายจ้างและลูกจ้างต้องรู้...

กรณีลาออก-เลิกจ้าง