สำหรับองค์กร

จ้าง “คนที่ใช่” ไม่ใช่แค่ “คนที่ว่าง”

Q Hunter ช่วยองค์กรในไทยสรรหาคนที่เหมาะกับทั้งตำแหน่ง ทีม และจังหวะของธุรกิจ ด้วยที่ปรึกษาเฉพาะทางที่คัดกรองผู้สมัครมาให้แล้ว คุณจึงได้พบเฉพาะคนที่พร้อมตัดสินใจ ไม่ใช่กองใบสมัครให้ต้องไล่อ่านเอง

ทำไมต้อง Q Hunter

มาตรฐานเดียว ที่เราไม่เคยลดหย่อน

Shortlist ที่คัดกรองมาแล้ว

เราส่งเฉพาะผู้สมัคร 3–5 คนที่ผ่านการสัมภาษณ์และตรวจสอบมาแล้ว และพร้อมตัดสินใจจริง ไม่ใช่กองใบสมัครให้คุณมานั่งไล่อ่านเอง

ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง

ที่ปรึกษาที่เข้าใจสายงาน ตลาด และกลุ่มคนเก่งในวงการของคุณ จึงมองออกว่าใครคือผู้นำตัวจริง

เร็วเป็นวัน ไม่ใช่สัปดาห์

ส่ง Shortlist กลับอย่างรวดเร็ว พร้อมมุมมองและฟีดแบ็กจากตลาดตลอดกระบวนการ

ขั้นตอนการทำงาน

กระบวนการสรรหาของเรา

1

ทำความเข้าใจ

รับฟังโจทย์ให้ครบ ทั้งตำแหน่ง วัฒนธรรมองค์กร และผลลัพธ์ที่คุณอยากเห็น

2

สรรหา

ค้นหาเชิงรุกผ่านเครือข่ายเฉพาะทาง เข้าถึงคนเก่งที่ไม่ได้เปิดหางานในเว็บทั่วไป

3

คัดกรอง

สัมภาษณ์และประเมินทั้งความสามารถ ประสบการณ์ และความเข้ากับทีม ก่อนส่ง Shortlist ถึงคุณ

4

ปิดดีล

ดูแลตั้งแต่ยื่นข้อเสนอจนถึงวันเริ่มงาน พร้อมคำแนะนำเรื่องการต่อรองให้ปิดดีลได้จริง

บริการของเรา

สี่วิธีในการสร้างทีมของคุณ

สรรหาพนักงานประจำ

สรรหาบุคลากรประจำทุกสายงานและทุกระดับ คัดกรองครบก่อนส่งถึงคุณ

Executive Search

สรรหาผู้บริหารระดับสูงและกรรมการบริษัทแบบเจาะจง โดยรักษาความเป็นส่วนตัวของทุกฝ่าย ด้วยเครือข่ายผู้นำระดับภูมิภาค

IT Outsourcing

จัดหาบุคลากรสายเทคโนโลยีแบบสัญญาจ้างและรายโปรเจกต์ ดูแลครบวงจร

RPO & Project Hiring

ทีมสรรหาเฉพาะกิจสำหรับการจ้างจำนวนมากหรือโครงการเร่งด่วน

อุตสาหกรรมที่เราเชี่ยวชาญ

10 สายงานที่เรารู้ลึก

การผลิตและวิศวกรรม สินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG) การเงินและบัญชี เทคโนโลยีและดิจิทัล ขายและการตลาด ทรัพยากรบุคคล ค้าปลีกและอีคอมเมิร์ซ ธนาคารและการเงิน อาหารและการเกษตร ผู้บริหารระดับสูง (C-Level)

ถึงเวลาหา “คนที่ใช่” คนต่อไปแล้วหรือยัง?

เล่าให้เราฟังว่าคุณกำลังมองหาใคร และอยากได้ผลลัพธ์แบบไหน ที่เหลือให้เป็นหน้าที่ของเรา — โดยทั่วไปได้ Shortlist ภายในไม่กี่วัน

เริ่มต้นพูดคุย → โทร 094-254-9344