จ้าง “คนที่ใช่” ไม่ใช่แค่ “คนที่ว่าง”

งานสรรหาพนักงานประจำและ executive search คิดค่าบริการแบบ success fee คือไม่มีค่าใช้จ่ายใด ๆ จนกว่าผู้สมัครที่คุณเลือกจะเริ่มงานจริง อัตราค่าบริการตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรตั้งแต่ต้นในรูปเปอร์เซ็นต์ของแพ็กเกจปีแรก ส่วนงาน RPO และงาน outsourcing คิดแยกตามขอบเขตงาน ไม่มีค่าใช้จ่ายแฝง

มี หากผู้สมัครที่เราจัดหาให้ลาออกหรือถูกเลิกจ้างภายในระยะเวลารับประกันที่ตกลงกันไว้ ซึ่งโดยทั่วไปคือ 90 วัน เราจะสรรหาผู้สมัครรายใหม่ให้โดยไม่คิดค่าบริการวิชาชีพเพิ่ม ภายใต้เงื่อนไขในสัญญา

ตำแหน่งส่วนใหญ่เราส่ง shortlist ชุดแรกที่สัมภาษณ์และคัดกรองมาแล้วให้ภายในไม่กี่วัน ไม่ใช่หลายสัปดาห์ ตำแหน่งระดับสูงหรือตำแหน่งที่ต้องการทักษะเฉพาะทางมากอาจใช้เวลานานกว่านั้น ซึ่งเราจะตกลงกรอบเวลาที่เป็นจริงกันตั้งแต่ตอนรับบรีฟ

ได้ การหาคนมาแทนผู้บริหาร การปรับโครงสร้างองค์กร และการจ้างงานที่อ่อนไหวต่อตลาด เราดำเนินการด้วยความรอบคอบเต็มที่ สามารถเข้าหาผู้สมัครโดยยังไม่เปิดเผยชื่อบริษัทของคุณจนถึงขั้นตอนที่เหมาะสม และลงนาม NDA ได้ตามที่ร้องขอ

ได้ ในฐานะบริษัทในเครือ Elitez Group Singapore เรารองรับการสรรหาและทำ talent mapping ในสิงคโปร์ เวียดนาม อินโดนีเซีย มาเลเซีย และอินเดีย ซึ่งเป็นประโยชน์กับตำแหน่งระดับภูมิภาคและบริษัทที่กำลังเข้าตลาดไทย

เราจัดการข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) ของไทย โดยขอความยินยอมจากผู้สมัคร จัดเก็บข้อมูลอย่างปลอดภัย และควบคุมสิทธิ์การเข้าถึงอย่างเคร่งครัด รายละเอียดทั้งหมดดูได้ที่หน้านโยบายความเป็นส่วนตัวและ PDPA