Search for Jobs

Our Latest Jobs

  • Sales Manager - Freight Forwarder

    Handle and Support airfreight, sea freight and sales inquiries from customers.

    Apply
  • On-Premises Activators

    Identify outlets according to the on-premise channel plan.

    Apply
  • ERP Consultant (Senior)

    100k

    Team Lead in Implement, install and configuration the ERP applications.

    Apply
  • Merchandise and quality

    N/A

    Manage end-to-end sample development, including proto, fit, SMS, PP samples.

    Apply
  • Sales Executive

     Base 30K + Comision + Incentive
     

    หาลูกค้าใหม่ (Prospecting) และขยายฐานลูกค้า

    Apply
  • HR Supervisor

    30K

     

    กําหนดกลยุทธ์และนโยบาย HR ระดับองค์กร

    Apply
  • Project Lead

    40,000 – 50,000 THB

     

    Lead and manage full-cycle software implementation projects from initiation to go- live.

    Apply
  • Engineering Lab Technician

    Max 35K + Housing Allowance 2,500 THB
    Fixed Bonus (Dec) 1 Month
    Variable Bonus (Mar) 1 Month

    ดําเนินการทดสอบค่าพารามิเตอร์ทางเทคนิคของเทคโนโลยีเครื่องซักผ้า

    Apply
  • ERP Consult

    Max 55K

    วิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจของลูกค้า (Business Requirement Analysis) และให้คำปรึกษาในการนำระบบ ERP มาปรับใช้ให้สอดคล้องกับกระบวนการทำงานจริง

    Apply
  • Operations Manager

    50,000 / 55,000 THB

    Oversee daily operations across all outlets to ensure smooth execution and consistent standards.

    Apply
  • BD Franchise Manager

    60-100K THB

    Campaign Management : Oversee the planning and execution of campaigns.

    Apply

Q Hunter in number

0

When we were established

0

Clients Number


0+

Countries we recruit people

0%

Clients work with us again

Empowering Careers
Powering Business

บริษัทแบบไหนควรใช้บริการ ‘บริษัทจัดหางาน’
►องค์กรที่ยังไม่มีทีม HR ของตัวเอง หรือเป็นธุรกิจที่เพิ่งเปิดใหม่, ขยายธุรกิจยูนิตใหม่ หรือเป็นบริษัทที่มาจากต่างประเทศ 
►องค์กรที่มี HR แต่ยังไม่เชี่ยวชาญในการหาตำแหน่งใหม่ที่ต้องการ บริษัทจัดหางานที่เชี่ยวชาญในสายงานจะช่วยหาคนได้เร็วและตรงความต้องการ
►องค์กรมีแผนการขยายและต้องการบุคลากรจำนวนมาก แต่ไม่ได้ขยายต่อเนื่องทุกปี จึงไม่เหมาะที่จะสร้างทีม HR ขนาดใหญ่ในระยะยาว
►องค์กรที่ต้องการคนในตำแหน่งที่หายากและการแข่งขันสูง และต้องการได้คนเร็ว บริษัทจัดหางานจะช่วยหาคนที่เหมาะได้เร็วขึ้นเนื่องจากมีฐานข้อมูลผู้สมัครจำนวนมาก

We help our clients find the right talent. Start a conversation with us.